Vacantes abiertas en el Bosque Bávaro

Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent (m/w/d) - REWE Group

Encontrado el 21.08.2026

La traducción de esta oferta de empleo aún está en curso. Por ahora se muestra el texto en alemán; la traducción estará disponible en las próximas horas.

Die REWE Springer oHG sucht in Zwiesel einen Stellvertretenden Filialleiter oder Marktmanager Assistenten zur Unterstützung der Marktleitung, auch in der Vertretungsrolle. Die Tätigkeit umfasst die Mitwirkung am REWE-Vertriebskonzept, Werbe- und Verkaufsmaßnahmen sowie die Steuerung von Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung inklusive Qualitätsmanagement. Als Führungskraft erstellst du Dienstpläne, führst das Team wertschätzend und sorgst für kompetente Kundenberatung im Markt. Die unbefristete Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich und sieht ein flexibles Schichtsystem von Montag bis Samstag zwischen 07:00 und 20:00 Uhr vor; Bewerbungen laufen online per Formular oder Chat über das Karriereportal der REWE Group.

Jefe/a de equipo (h/m/d) en ventas – Sucursal Landshut - Bäckerei Frühmorgen GmbH & Co. KG

Encontrado el 08.08.2026

La panadería Frühmorgen busca para la sucursal de Landshut un/a jefe/a de equipo de ventas a tiempo completo con personalidad de liderazgo. El puesto incluye la dirección y el apoyo del equipo de la sucursal, el fomento del talento y el papel de enlace con el coach de sucursal y la dirección. Las tareas abarcan el controlling interno, los estándares de higiene, la presentación de productos, la planificación del personal y los pedidos de mercancía. Se buscan candidatos con ganas de vender, experiencia en liderazgo de equipos y disposición a asumir responsabilidad. La empresa acepta solicitudes por escrito por correo electrónico o postal en Dingolfing.

Responsable de After-Sales (h/m/d) - Auto Pichert GmbH

Encontrado el 08.08.2026

Auto Pichert GmbH en Passau busca refuerzo como responsable de After-Sales para dirigir y apoyar a los respectivos jefes de departamento en el concesionario. La función incluye garantizar una alta satisfacción del cliente, controlar indicadores y resultados importantes, así como una estrecha colaboración con la dirección. Se espera experiencia en un concesionario, idealmente en el área de After-Sales, experiencia de liderazgo y talento organizativo, así como pensamiento empresarial. Se piden expresamente capacidad de comunicación y gusto por el trabajo con personas. El puesto ofrece una posición de liderazgo responsable con vías de decisión cortas y la posibilidad de contribuir activamente a la configuración del negocio.